Tuyển dụng nhân viên Tiếng Nhật N2+

REQUIREMENT募集要項

仕事の内容	Nội dung công việc: Hỗ trợ doanh nghiệp thương mại điện tử Nhật Bản: - Hỗ trợ bán sản phẩm sử dụng Shopee, Lazada, Shopee - Nghiên cứu sản phẩm, đối ứng khách hàng, chỉnh sửa danh mục, thiết kế, nhập liệu - Các công việc khác theo hướng dẫn của khách hàng
雇用形態	正社員
勤務時間	Làm việc thừ thứ 2 đến thứ 6: 9h - 17h
待遇・福利厚生	社会保険 ,通勤手当 I. Thời gian làm việc 1. Thời gian thử việc: - Thời gian: 2 tháng - Lương: 85% lương cơ bản 2. Nhân viên chính thức: - Sau thời gian thử việc, bạn sẽ được thuê làm nhân viên hợp đồng trong 1 năm. - Có thể ký hợp đồng 2 lần/ năm 3. Nhân viên chính thức vô thời hạn - Sau khi gia hạn hợp đồng 1 năm (2 lần) , bạn sẽ được thuê làm nhân viên chính thức không thời hạn.. II. Nội dung công việc 1. Hỗ trợ doanh nghiệp thương mại điện tử Nhật Bản: - Hỗ trợ bán sản phẩm sử dụng Shopee, Lazada, Shopee - Nghiên cứu sản phẩm, đối ứng khách hàng, chỉnh sửa danh mục, thiết kế, nhập liệu - Các công việc khác theo hướng dẫn của khách hàng III. Điều kiện làm việc 1. Thời gian làm việc: - Thứ 2 – thứ 6、9:00～17:00（nghỉ trưa 1 tiếng） 2. Nghỉ lễ: - Theo lịch nghỉ lễ Việt Nam 3. Phụ cấp tăng ca, làm ngày lễ: - Làm thêm giờ: 1,5 lần lương giờ cơ bản - Làm việc vào ngày nghỉ thông thường: lương gấp đôi giờ cơ bản - Làm việc vào ngày lễ: gấp 3 lần lương giờ cơ bản IV. Tiền lương 1. Lương cơ bản: 8.000.000 đồng 2. Phụ cấp: • Phụ cấp chức vụ: 3.600.000 VNĐ cho quản lý • Phí di chuyển: lên tới 1.650.000 VNĐ - Trợ cấp ngôn ngữ: • Tiếng Nhật: N2: 2.500.000 đồng N1: 5.000.000 đồng • Tiếng Anh: IELTS 6.5: 2.500.000 đồng IELTS 8.0: 5.000.000 VNĐ Toeic 700 trở lên: 2.500.000 vnđ Toeic 850 trở lên: 5.000.000 VNĐ 3. Tăng lương: • 1.650.000 VNĐ sau khi học các kỹ năng kinh doanh tổng quát V. Chế độ nghỉ phép 1. Ngày nghỉ có lương: - Người lao động được nghỉ phép 12 ngày có lương mỗi năm. - Ngày nghỉ được hưởng lương được chia theo thâm niên công tác như sau: - Được cấp 3 ngày cho mỗi 3 tháng làm việc (tổng cộng 12 ngày/năm). - Người lao động làm việc dưới 3 tháng sẽ không được nghỉ phép có lương. - Thêm 1 ngày cho mỗi 5 năm phục vụ. - Số ngày phép nghỉ có hưởng lương chưa sử dụng có thể được chuyển sang năm sau nhưng phải sử dụng hết vào cuối năm sau. 2. Thai sản: - Lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng trước và sau khi sinh con. - Trường hợp đa thai, mỗi con cộng thêm 1 tháng. - Được đóng bảo hiểm xã hội 100% lương cơ bản. 3. Nghỉ phép (đối với người có gia đình): - Lao động nữ nuôi con dưới 1 tuổi mỗi ngày được nghỉ 1 giờ. - Bạn có thể chọn làm việc tại nhà trong thời gian chăm sóc trẻ. VI. Bảo hiểm và thuế 1. Sau khi làm việc chính thức, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 2. Phí bảo hiểm tuân theo các quy định của pháp luật Việt Nam. VII. Bảo hiểm việc làm (bảo hiểm thất nghiệp) 1. Bảo hiểm: - Sau khi làm việc chính thức, người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm việc làm. - Không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động trong thời gian thử việc. 2. Trách nhiệm đóng phí bảo hiểm: - Người sử dụng lao động đóng: 1% lương cơ bản - Đóng góp của nhân viên: 1% lương cơ bản 3. Trợ cấp thất nghiệp: - Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ tìm việc làm khi thất nghiệp. - Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp phù hợp với luật lao động và luật bảo hiểm xã hội Việt Nam. VIII. Gia hạn hợp đồng 1. Sau thời gian thử việc, nhân viên sẽ được thuê làm nhân viên hợp đồng 1 năm. 2. Sau tối đa hai lần gia hạn, hợp đồng sẽ được chuyển đổi thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn (nhân viên toàn thời gian).
休日・休暇	Nghỉ 2 ngày thứ 7 và chủ nhật, nghỉ theo lễ Việt Nam
応募方法	Nộp đơn ứng tuyển qua form bên dưới Hoặc nộp Cv tại email: vietgurutto@gmail.com Zalo: 0369601749 (Nguyễn Trinh)

仕事の内容

Nội dung công việc: Hỗ trợ doanh nghiệp thương mại điện tử Nhật Bản:
- Hỗ trợ bán sản phẩm sử dụng Shopee, Lazada, Shopee
- Nghiên cứu sản phẩm, đối ứng khách hàng, chỉnh sửa danh mục, thiết kế, nhập liệu
- Các công việc khác theo hướng dẫn của khách hàng

雇用形態

正社員

勤務時間

Làm việc thừ thứ 2 đến thứ 6: 9h - 17h

待遇・福利厚生

社会保険 ,通勤手当
I. Thời gian làm việc
1. Thời gian thử việc:
- Thời gian: 2 tháng
- Lương: 85% lương cơ bản
2. Nhân viên chính thức:
- Sau thời gian thử việc, bạn sẽ được thuê làm nhân viên hợp đồng trong 1 năm.
- Có thể ký hợp đồng 2 lần/ năm
3. Nhân viên chính thức vô thời hạn
- Sau khi gia hạn hợp đồng 1 năm (2 lần) , bạn sẽ được thuê làm nhân viên chính thức không thời hạn..
II. Nội dung công việc
1. Hỗ trợ doanh nghiệp thương mại điện tử Nhật Bản:
- Hỗ trợ bán sản phẩm sử dụng Shopee, Lazada, Shopee
- Nghiên cứu sản phẩm, đối ứng khách hàng, chỉnh sửa danh mục, thiết kế, nhập liệu
- Các công việc khác theo hướng dẫn của khách hàng
III. Điều kiện làm việc
1. Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – thứ 6、9:00～17:00（nghỉ trưa 1 tiếng）
2. Nghỉ lễ:
- Theo lịch nghỉ lễ Việt Nam

3. Phụ cấp tăng ca, làm ngày lễ:
- Làm thêm giờ: 1,5 lần lương giờ cơ bản
- Làm việc vào ngày nghỉ thông thường: lương gấp đôi giờ cơ bản
- Làm việc vào ngày lễ: gấp 3 lần lương giờ cơ bản
IV. Tiền lương
1. Lương cơ bản: 8.000.000 đồng
2. Phụ cấp:
• Phụ cấp chức vụ: 3.600.000 VNĐ cho quản lý
• Phí di chuyển: lên tới 1.650.000 VNĐ
- Trợ cấp ngôn ngữ:
• Tiếng Nhật:
N2: 2.500.000 đồng
N1: 5.000.000 đồng
• Tiếng Anh:
IELTS 6.5: 2.500.000 đồng
IELTS 8.0: 5.000.000 VNĐ
Toeic 700 trở lên: 2.500.000 vnđ
Toeic 850 trở lên: 5.000.000 VNĐ
3. Tăng lương:
• 1.650.000 VNĐ sau khi học các kỹ năng kinh doanh tổng quát
V. Chế độ nghỉ phép
1. Ngày nghỉ có lương:
- Người lao động được nghỉ phép 12 ngày có lương mỗi năm.
- Ngày nghỉ được hưởng lương được chia theo thâm niên công tác như sau:
- Được cấp 3 ngày cho mỗi 3 tháng làm việc (tổng cộng 12 ngày/năm).
- Người lao động làm việc dưới 3 tháng sẽ không được nghỉ phép có lương.
- Thêm 1 ngày cho mỗi 5 năm phục vụ.
- Số ngày phép nghỉ có hưởng lương chưa sử dụng có thể được chuyển sang năm sau nhưng phải sử dụng hết vào cuối năm sau.
2. Thai sản:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng trước và sau khi sinh con.
- Trường hợp đa thai, mỗi con cộng thêm 1 tháng.
- Được đóng bảo hiểm xã hội 100% lương cơ bản.
3. Nghỉ phép (đối với người có gia đình):
- Lao động nữ nuôi con dưới 1 tuổi mỗi ngày được nghỉ 1 giờ.
- Bạn có thể chọn làm việc tại nhà trong thời gian chăm sóc trẻ.
VI. Bảo hiểm và thuế
1. Sau khi làm việc chính thức, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
2. Phí bảo hiểm tuân theo các quy định của pháp luật Việt Nam.
VII. Bảo hiểm việc làm (bảo hiểm thất nghiệp)
1. Bảo hiểm:
- Sau khi làm việc chính thức, người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm việc làm.
- Không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động trong thời gian thử việc.

2. Trách nhiệm đóng phí bảo hiểm:
- Người sử dụng lao động đóng: 1% lương cơ bản
- Đóng góp của nhân viên: 1% lương cơ bản
3. Trợ cấp thất nghiệp:
- Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ tìm việc làm khi thất nghiệp.
- Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp phù hợp với luật lao động và luật bảo hiểm xã hội Việt Nam.
VIII. Gia hạn hợp đồng
1. Sau thời gian thử việc, nhân viên sẽ được thuê làm nhân viên hợp đồng 1 năm.
2. Sau tối đa hai lần gia hạn, hợp đồng sẽ được chuyển đổi thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn (nhân viên toàn thời gian).

休日・休暇

Nghỉ 2 ngày thứ 7 và chủ nhật, nghỉ theo lễ Việt Nam

応募方法

Nộp đơn ứng tuyển qua form bên dưới
Hoặc nộp Cv tại email: vietgurutto@gmail.com
Zalo: 0369601749 (Nguyễn Trinh)

PROFILE会社案内

企業名	SBC TRADING PROMOTION COMPANY LIMITED
事業内容	Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài sữ dụng sàn thương mại điện tử trên thế giới
社員数	30名以上40名未満
住所	Tầng 4, 07 Pasteur, phường Hải Châu, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
公式HP	https://www.gurutto-vietnam.com/detail/6358/index.html

企業名

SBC TRADING PROMOTION COMPANY LIMITED

事業内容

Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài sữ dụng sàn thương mại điện tử trên thế giới

社員数

30名以上40名未満

住所

Tầng 4, 07 Pasteur, phường Hải Châu, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

公式HP

https://www.gurutto-vietnam.com/detail/6358/index.html

ハイチャウ区
正社員
IT・クリエイティブ

【募集職種①：プロジェクトマネージャー（日本語N1以上）】

給与：４０００万ドン～７０００万ドン