タレント＆税務の視点から学ぶベトナムの基本―本当に候補者を惹きつける福利厚生とは？
Manabox使命：AIと共に進化する／会計と税務を楽しく
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※ このセッションは日本のステークホルダー向けに設計されています。日本の上司や本社のマネージャーと共有してください。
60分で手当方針と採用戦略をアップグレード。会計/税務/社会保険の落とし穴を解明し、人気の福利厚生と実行可能な採用戦術を紹介します。
参加対象者
食事、電話、住宅、通勤、日当の手当についての課税/社会保険/控除可能性について不安がある方
旧規則による税務監査や社会保険調査が心配な方
現行の方針を更新するための市場ベンチマークが必要な方
採用と定着を実質的に改善できる福利厚生が欲しい方
プログラム
手当運用の基本（課税/非課税、社会保険の基礎、法人税控除可能性―構造的かつ実用的）
ベトナムのタレント市場＆勝利戦術（給与動向、福利厚生の見せ方、実例）
講演者
Tomohiro Sugeno（Manabox Vietnam CEO／CPA）
Wako Miura（PERSOLベトナム採用アドバイザー）
参加者特典
すぐに使える手当方針チェックリスト（PDF）
匿名の「実践における福利厚生」ミニレポート
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